FAQ – Foire aux questions

Non membre UE/AELE

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Conditions de délivrance de l’autorisation

J’aimerais engager une personne au pair du Mexique (ou d’un autre Etat non-membre de l’UE/AELE). Quelles sont les règles que je dois observer?

Ressortissant d’un pays non-membre de l’UE/AELE, je suis tenu d’effectuer un stage dans le cadre de mon programme d’études. J’aimerais le faire en Suisse. Dois-je pour cela obtenir une autorisation de travail et/ou de séjour?

Ressortissant d’un pays non-membre de l’UE/AELE, je suis au bénéfice d’un titre de séjour de durée indéterminée dans un Etat de l’espace UE/AELE. Me faut-il un visa et une autorisation de séjour pour pouvoir travailler en Suisse?

Ressortissant d’un pays non-membre de l’UE/AELE, j’ai trouvé un emploi en Suisse. Puis-je commencer à travailler?

Une offre de travail en Suisse n'est pas suffisante pour l'obtention de l'autorisation de travail. L'employeur doit respecter le principe de la priorité des travailleurs indigènes et des pays UE/AELE et démontrer que les qualifications personnelles (en particulier professionnelles) et les conditions salariales et de travail sont respectées. De plus, une unité du contingent d'autorisations correspondantes doit être disponible. Un court résumé des conditions d'admissions les plus importantes est accesible.

Vous trouverez une vue d’ensemble des critères d’admission ici.

Je ne suis pas de nationalité suisse mais désire étudier en Suisse. A qui dois-je m’adresser pour obtenir une autorisation de séjour?

Procédure

Ressortissant d’un pays non-membre de l’UE/AELE, je désire obtenir une autorisation de séjour en vue d’exercer une activité lucrative en Suisse. Comment dois-je procéder?

Quels documents faut-il joindre à la demande d’autorisation de travail en vue de l’exercice d’une activité lucrative?

Combien de temps faut-il attendre entre le dépôt de la demande et la prise d’emploi?

L’ODM m’a fait parvenir une décision d’approbation. Dès lors, mon employé étranger peut-il entrer en Suisse et commencer à travailler?

Sécurité sociale (AVS/AI, LPP, LAA, etc.)

Mon employeur établit chaque mois une fiche de paie. Celle-ci contient diverses déductions concernant les assurances sociales. Comment puis-je m’assurer que ces montants soient bien versés aux assurances en question?

Mon engagement en Suisse prend fin et je retourne dans mon pays. Puis-je demander le remboursement des cotisations d’assurances sociales?

Regroupement familial

Directives LEtr, regroupement familial
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